Unser Team
Seit über 11 Jahren machen wir die Immobilie mobil
Bei Ogulo sind wir stolz darauf, unser Team, unsere Werte und unsere Mission vorstellen zu können. Unsere Geschichte begann vor mehr als 11 Jahren mit der Vision, innovative Lösungen für die Immobilienbranche zu entwickeln. Seitdem haben wir hart gearbeitet, um unsere Ideen in die Realität umzusetzen und eine Plattform zu schaffen, die Immobilienfachleuten dabei hilft, ihre Projekte effizienter zu verwalten und zu vermarkten.
Florentino Trezek
Co-Founder & CEO
Daniel Trezek
Co-Founder & CPO
Binja Karls
Head of Customer Success
Serkan Sapmaz
Team Leader Service
Wilhelmine Röser
Accountant
Daniel Hennig
Fullstack
Dirk Büttgenbach
Customer Service
Danuta Jagodzinski
Accountant
Christian Flöhr
Backend
Jochen Frauenkron
Assistent der Geschäftsführung |
People & Culture
Jörn-Henning Daug
Frontend
Fabrizio Meli
Aushilfe als 3D-Artist
Benedikt Lemmen
Account Executive
Simba
Feel Good Manager
Timur Yigit
Junior Research & Development Engineer
Viet Tran
Backend
Yvonne Hennig
Aushilfe Finance
Linda Gernhold
Marketing Manager
Patrick Zentarra
Customer Success Manager
Darius Boldt
Auszubildender People & Culture
André Szaggars
3D Art-Director
Niklas Winnen
Customer Success Manager
Nadine Trezek
Accountant | People & Culture Operations
David Chung
Product Owner
Tobias Bolt
Customer Success Manager
Gero Weidemann
Product Owner
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Wir lassen unser Team ♥️ zu Wort kommen
An Ogulo gefällt mir besonders der Teamgeist und die abwechslungsreichen Aufgaben. Als agiles Wachstumsunternehmen stehen wir immer wieder vor der Herausforderung uns neu zu entwickeln und unseren Kunden passende Lösungen zu den aktuellen Marktgegebenheiten zu offerieren. Ebenso passen sich die eigenen Aufgaben an und es wird nicht langweilig.
Binja Karls
Head of Customer Success
Besonders gefällt mir an Ogulo die Möglichkeit, weiter wachsen zu können. Als ich zu Ogulo kam, wollte ich aus der Gastronomie in eine Vertriebsstelle wechseln. Ich startete als Vertriebsassistent, bin jetzt aber People & Culture Manager und Assistent der Geschäftsführung. Dadurch konnte ich in alle Abteilungen Einblicke gewinnen und meinen Erfahrungsschatz erweitern. Ich bin dankbar für die Chancen und das Vertrauen und freue mich auf meinen weiteren Weg bei Ogulo.
Jochen Frauenkron
People & Culture | Assistenz der Geschäftsführung
Linda Gernhold
Marketing Manager
Vor knapp 10 Jahren habe ich bei Ogulo angefangen und war der 3. Mitarbeiter. Mit der Zeit habe ich verschiedene Positionen bekleidet. Nachdem Ogulo und unser Produkt immer größer wurde, habe ich die Position als Qualitätsmanager im Service etabliert und bin jetzt Team Leader Services.
Besonders gefällt mir der starke Teamzusammenhalt und das sinnvolle Produkt bei Ogulo. Wir haben Krisen gemeistert, Wachstum erzielt und zufriedene Kunden gewonnen. Unsere Teamarbeit ist hervorragend, wie gut geölte Zahnräder. Wir machen keine halben Sachen und geben uns gegenseitig Rückendeckung. Ich bin gespannt auf die zukünftigen Veränderungen
Serkan Sapmaz
Team Leader Services
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An Ogulo gefällt mir besonders der Teamgeist und die abwechslungsreichen Aufgaben. Als agiles Wachstumsunternehmen stehen wir immer wieder vor der Herausforderung uns neu zu entwickeln und unseren Kunden passende Lösungen zu den aktuellen Marktgegebenheiten zu offerieren. Ebenso passen sich die eigenen Aufgaben an und es wird nicht langweilig.
Binja Karls
Head of Customer Success
Besonders gefällt mir an Ogulo die Möglichkeit, weiter wachsen zu können. Als ich zu Ogulo kam, wollte ich aus der Gastronomie in eine Vertriebsstelle wechseln. Ich startete als Vertriebsassistent, bin jetzt aber People & Culture Manager und Assistent der Geschäftsführung. Dadurch konnte ich in alle Abteilungen Einblicke gewinnen und meinen Erfahrungsschatz erweitern. Ich bin dankbar für die Chancen und das Vertrauen und freue mich auf meinen weiteren Weg bei Ogulo.
Jochen Frauenkron
People & Culture | Assistenz der Geschäftsführung
Linda Gernhold
Marketing Manager
Vor knapp 10 Jahren habe ich bei Ogulo angefangen und war der 3. Mitarbeiter. Mit der Zeit habe ich verschiedene Positionen bekleidet. Nachdem Ogulo und unser Produkt immer größer wurde, habe ich die Position als Qualitätsmanager im Service etabliert und bin jetzt Team Leader Services.
Besonders gefällt mir der starke Teamzusammenhalt und das sinnvolle Produkt bei Ogulo. Wir haben Krisen gemeistert, Wachstum erzielt und zufriedene Kunden gewonnen. Unsere Teamarbeit ist hervorragend, wie gut geölte Zahnräder. Wir machen keine halben Sachen und geben uns gegenseitig Rückendeckung. Ich bin gespannt auf die zukünftigen Veränderungen
Serkan Sapmaz
Team Leader Services
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